Entreprise - retraite

Deux décrets du 29 juillet s’appliquent aux pensions prenant effet à partir du 1er septembre. Le salaire annuel moyen sera calculé sur vingt-quatre ou vingt...

L’encours de l’épargne salariale et de la retraite d’entreprise a atteint 229,4 milliards d’euros fin 2025, en hausse de 14,7 %, pour 13,2 millions de bénéf...

Les engagements de retraite des groupes du CAC 40 ont fondu de plus de 12 milliards d'euros en un an, à 157,6 milliards, selon le baromètre annuel du cabine...

Le premier baromètre CORUM L'Épargne montre une confiance financière qui se recompose chez les jeunes : le conseil patrimonial gagne du terrain avec le mont...

Le baromètre CAC 40 du cabinet Galea chiffre un mouvement passé sous les radars : la remontée des taux d'actualisation a fait fondre les engagements de retr...

De l'habilitation familiale à la tutelle, le régime de protection détermine qui peut souscrire, alimenter ou racheter une assurance-vie. Un cadre technique,...

Baptisée « Find your pension », un nouveau service offre aux travailleurs mobiles une vue d'ensemble de leurs droits à la retraite cumulés à travers l'Europ...

Entre 67 et 69 ans, le salarié garde la main sur son départ ; à partir de 70 ans, l'employeur peut décider seul. Pour les cadres seniors, ces règles pèsent ...

Institué par la loi du 21 août 2003 et renforcé depuis 2012, le droit à l'information sur la retraite accompagne chaque assuré de ses premières années de ca...

Discret dans le débat public, le durcissement du cumul emploi-retraite marque une rupture majeure. À partir de 2027, travailler tout en percevant une pensio...